快乐的人工作更努力（如果给他们巧克力的话）

场景/问题/来源

工作效率,巧克力

知识/回答

近期的科学研究说，不管你是一个强劲的CEO還是一个小小工程项目经理，假如你要给你的职工工作中更勤奋些，那么就尽可能让她们开心，最少也得给他一些朱古力。

华威大学的经济师们发觉，给大家朱古力并让她们收看喜剧视频会使其工作效能提升12%。有人说这一任意比照科学研究是第一次为寻找提升大家优越感和提升其工作效能中间的因果关系联络而开展的科学研究。尽管科学研究针对创造力工作中得出结论一些艰难，可是在一般性工作中获得了不错的满意率。

以便掌握开心对工作效能的刺激性水平，科学研究工作组征募了700多位参加者来处理各种各样数学课问题。在其中一组员在解释数学课问题前每个人获得一块朱古力或新鲜水果或规定看一部搞笑电影。此外另一组组员收看非喜剧视频而且沒有食材。

该任务牵涉到恰当算出五个俩位数据的连加，试验者要求在10分钟内进行。在试验前每一个参加者都完成了一项她们那时候高效率标准的检测。从总体上，给与朱古力或新鲜水果或喜剧视频的一组主要表现要好于对照实验。

事后实验说明反过来的影响也存有。当试验者被规定追忆在她们日常生活近期的一次不幸时，她们的工作效能便会降低。学者自身也认可此项科学研究結果并不彻底是新的。几十年前企业管理人员就早已了解维持职工的积极主动和令人满意是确保最大工作效能的根本所在。可是这一首要条件包括了许多关键点。

“这种试验的优点取决于我们能够对开心的冲击性开展立即控制，”科学研究工作人员在汇报中表述说。自然，一切致力于效仿现实世界的临床试验全是有缺陷的。试验室中开心的冲击性是十分小的，而且是以一种独特方式而存有的。”

与快乐的人工作更努力（如果给他们...相似的小知识：