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共找到 90 与①维护劳动者权益 相关的结果,耗时66 ms
下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()A.权利和义务都是不可放弃的B.自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C.劳动者要增强权利意识和法律意识D.签订
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下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是[]A.权利和义务都是不可放弃的B.自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础C.劳动者要增强权利意识和法律意识D.签定劳
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漫画《提前与滞后》蕴含的寓意是[]①政府应履行社会公共服务职能,维护人民利益②政府应规范和协调劳动关系,维护劳动者权益③要坚持个人利益与国家利益相一
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④D.②④
实行劳动合同制度①是维护劳动者合法权益,实现社会安定的根本性措施②可以增强劳动者的竞争意识。促进劳动者自身素质的提高③有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性④是
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. ①③④ D.
根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是()A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B.
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法定必经程序
党的十七大报告首次提出,要提高劳动报酬在初次分配中的比重。这有利于A.维护劳动者权益,促进社会公平B.在全社会形成热爱劳动、尊重劳动的良好风尚C.劳动报酬与经
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我国在加入WTO以后,及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》,同时,一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出:在签订劳动合同时,单
其他
业病防护措施。我国出台《职业
截止2013年,在我国部分企业,劳动者权益受到侵害的现象扔时有发生。实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()A.依法签订
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.建立和谐的劳动关系
截止2012年8月18日,全国已有27省份今年上调最低工资标准,多地涨幅达30%。上调最低工资标准()①有利于促进社会公平②有利于维护劳动者的合法权益,调动劳动者的生产积
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A.①③④ B.①②③
“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()A.劳动者依法履行义务B.依法签订劳
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