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按照建标[2003]206号文件《建筑安装工程费用项目组成》规定，生产工人六个月以内的病假人员工资计入人工工人单价组成中的（ ）。A.职工福利费B.辅助工资C.工资性补贴D.基本工资
根据注册管理办法规定，注册资产评估师为申请人出具资产评估工作年限虚假证明的，将有哪一级协会或组织给以通报批评（ ）。A．国家级协会B．省级协会C．市级协会D．所在的县（区）协会E．财政部门
为保护妇女儿童，我国规定在职妇女在怀孕分娩期间，可享受带薪休假的待遇。因此，关于产假休息的时间有多长，在休息期间的工资计算问题，都是我们孕妈妈们所想知道的。女职工劳动保护规定》是我国政府为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康而制定的法规。世界各国
在这个男女平等的新社会，女人外出工作赚钱养家早已成为一种趋势。在法律方面，也有一些专门针对保护妇女的规定条例。比如：产假就是其中之一。说到产假，你可别告诉我你对于2017年产假工资新规定完全是O知道哦。必竟，这是有关于孕妈你的专属权益，是你必须要了解的孕产知识。它不但更能帮助孕妈咪你在产假期间安心
怀孕是指卵子受精后形成了活的合子，在母体孕育的直至生产的一个过程。妈妈怀孕的这十个月那辛苦自是不必说的，特别是还在上班的妈妈们，除了日常的工作还要顾虑到肚子里的新生命。怀孕前期要忍受害喜症状，后期肚子越来越大身体的负担也就越大。每个月，到了后期甚至是每半个月每一个星期就要去医院产检。总的来说妈妈们
产假是我国对于已婚女性的一个特殊待遇，那么产假多少天同，产假期间工资又是怎么算的呢？产假国家规定2012《中华人民共和国母婴保健法实施办法》明确规定，在职女性在生孩子之后可以享有国家规定的产假。之前产假时间是：产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，
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