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中国人才市场“怪现象”：一、公务员招聘应者云集，不乏高学历、名校毕业生；而某些企事业单位门可罗雀。二、
企业一边大喊招不到人
，一边辞退实习生，拖欠员工工资。三、劳动
政治
简要说明劳动者应如何应对材料
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