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问：《劳动合同法》第二十六条第一项，如何理解和解释。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变
其他
一方以欺诈、胁迫手段,
使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
,为无效合同。( )
一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同。（ ）
一方以欺诈、胁迫的手段,
使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
,为无效合同。( )
一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同。（ ）
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
,受害方有
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。（ ）
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