依法签订劳搜索结果第1页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间 资源类别相关度排序

共找到 49 与依法签订劳相关的结果，耗时10 ms

截止2013年，在我国部分企业，劳动者权益受到侵害的现象扔时有发生。实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（）A.依法签订政治

.建立和谐的劳动关系

“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）A.劳动者依法履行义务B.依法签订劳政治

在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、政治

许多农民工在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明[]①实行劳动合同制度是必要的②依法签订劳动合同政治

签订了劳动合同，劳动者的权益

签订劳动合同()A．能确保劳动者不被辞退B．是维护劳动者合法权益的重要依据C．能保证劳动者获得较高的收入D．能确保劳动者的合法权益不被侵犯政治

漫画告诉我们[]①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益③当自己的权益受到侵犯时，劳动者政治

意识和法律意识 A．①②③　

李某为开饭店需要聘请厨师，张某应聘成功。张某为了维护自身的合法权益，到该饭店正式工作前，首先要做的是A．取得劳动报酬B．依法签订劳动合同C．获得安全保护D．自政治

十八大报告指出，收入分配的合理，有利于我国社会经济的平稳发展。回答以下问题1.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳政治

这一举措的主要意义在于（

依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提。（判断对错）政治

至2008年底，浙江杭州市实现各类用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动合同内容趋于完善，劳动合同履行趋于规范，劳动合同管理统一化、法制化，劳动用工登记制度全面建立政治

对用人单位不利 B．是实现社

热门搜索：