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运动后吃什么可以解除疲劳

　　健身运动后代通常会造成疲惫的觉得，假如长期没法清除得话，是一件很令人苦恼的事儿，这实际上也是很多人没法坚持运动的一个关键原因，实际上，在运动后吃一些东西能够协助我们合理消除疲惫，轻轻松松修复身体素质，下边一起来掌握下。

近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有[]①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农政治

“一切乐境，都可以由劳动来获得；一切苦境，都可以用劳动来解脱。”李大钊的这句话说明了（）A.劳动能丰富和充实人们的精神世界B.劳动只会给人带来物质财富C.劳动能解除病政治

下列关于休闲功效的说法正确的是（）①科学、合理、适度的休闲活动，有利于个人的身心健康②休闲可以解除体力上的疲劳，恢复生理上的平衡③休闲可以获得精神上的慰藉，政治

寻找生命的意义。A. ①②③

某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由，解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律，她可以采取的维护自己合法权益的方式有（）①直接向人民法院提政治

A.①③ B.②④

根据《劳动法》，有下列（）情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同。A．在试用期间B．用人单位用暴力手段强迫劳动C．用人单位用威胁手段强迫劳动D．用人单位没有应劳动其他

根据《合同法》的相关规定,下列施工合同履行过程中发生的情形,当事人可以解除劳动合同的有( ) A

根据《合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除劳动合同的有（） A．发生泥石流将拟建工厂选址覆盖B．由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行C．建设单位延期支付工程款，经催告后同意提供担保D．施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值E．施工单

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是（A：女职工在孕期、产期、哺乳期内,但劳动合同期限已经届满的B：劳动者不能胜任工作的C：劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的D：劳动者在其他

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？?朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，其他

度，至少3次对客户不礼貌，严

怎样实施“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动其他

天时怎样证明生效？

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