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人的理财目标无论做何种分类,无非是集中在哪几个方面( )。A.消费支出的合理B.个人财富的增加C.生活期望的满足D.个人财务的安全E.退休和身后财产的积累
关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()A.绩效标准要合理B.要易于理解C.标准要保持不变D.能确保执行
客户法人治理结构的不完善,不包括( )。A.上市客户股权结构不合理B.客户决策和客户运作以内部人和关键人为中心C.信息披露的质量比较高D.国有独资客户的所有者缺位