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《国务院关于劳动教养问题的决定》是一部单行法规。
综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,可以将劳动教养的适用对象归结为( )。A.有违反治安管理行为,情节严重,但已改过自新的B.有违反治安管理行为,情节严重,屡教不改的C.有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚的D.有轻微
根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员,应当依法决定劳动教养?( )A.危害国家安全情节轻微的B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼,引诱他人卖淫的D.因卖淫、嫖娼
1979年11月,由全国人民代表大会常务委员会批准,国务院颁布实施了《国务院关于劳动教养问题的决定》,是有关劳动教养工作的第二部具有法律性质的规定。( )
对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述,下列说法正确的是( )。A.这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容B.它标志着我国劳动教养制度的正式确立C.它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规D.它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固
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