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共找到 69 与奖励工资 相关的结果,耗时66 ms
已知A、B两家销售公司员工工资的结算方式如下:A公司每月4000元基本工资,另加销售额的2%作为奖励性工资;B公司每月3600元基本工资,另加销售额的4%作为奖励性工资.已知A,B公司两位销
数学
1月 2月 3月
1929年颁布《特种工业奖励法》,1930年公布《特种工业奖励标准》,1934年又将其修改为《工业奖励法》,积极鼓励民间投资创办新式工业.这段材料可直接用来研究()A.洋务运动中民
历史
史背景D. “实业救国”思
某三星手机专卖店对营业员的工资规定如下:月固定基本工资为1500元,每销售一部手机奖励30元,多销多奖.1、写出该店员工每月工资总额y(元),与销售手机部数(x)之间的关系式2、营业员小丽
其他
则其当月要销售手机多少部?
大学生小东到某快递公司做社会调查,了解到该快递公司为激励业务员的工作积极性,实行“月工资=基本工资+计件奖金”的办法,(计件奖金=月取送件数×每件奖金),并获得如下信息:
数学
件的奖金;(2)若营业员丙月
恩~~~这个数学题怎么做啊~~~题目字数较多我就缩略点打了某商场对销售人员的工资发放方案是这样的:工资总额=基本工资+奖励,每个人员的月销售定额为2万元,在销售定额内,得基本工资700
数学
南京临时政府的法令和措施在经济方面规定:“奖励保护工商业,鼓励人民兴民实业,鼓励华侨在国内投资,设立实业部,各省设立实业公司,废除清朝的苛捐杂税”。反映出资产阶级领导
其他
南京临时政府的法令和措施中规定:“奖励和保护工商业,鼓励人民举办实业,鼓励华侨在国内投资,设立实业部,各省成立实业公司,废除清朝苛捐杂税”,这反映出资产阶级领导
历史
D.开辟独立发展资本
有一种算等级、档次的问题.比如说基本工资1000,销售额小于等于10000不奖励,超过500奖励百分之几这样的.
数学
某企业在2014年底设立一项奖励基金,规模为a万元(a∈R),计划从2015年起,每年年终从基金取出20万奖励优秀员工.由于投资得当,该基金年平均收益率可达10%.若预计到2020年初,基金规
数学
2010年1月底,教育部宣布:占绩效工资总量70%的基础性绩效工资已于2009年底全面兑现,占总量30%的奖励性绩效工资也争取在2010年春节前兑现到位。教育部这一决定[]①体现
政治
合劳动、资本、技术、管理等生
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