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考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核B.360度测评C.绩效控制D.绩效考核
计算计划完成情况相对指标时,分子和分母的数值( )。A.只能是绝对数B.只能是相对数C.只能是平均数D.既可以是绝对数,也可以为相对数或平均数
计算计划完成情况相对指标时,分子和分母的数值( )。A.只能是绝对数B.只能是相对数C.只能是平均数D.既可以是绝对数,也可以为相对数或平均数
计算计划完成情况相对指标时,分子和分母的数值( )。A.只能是绝对数B.只能是相对数C.只能是平均数D.既可以是绝对数,也可以为相对数或平均数
在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( )。A.指标设计B.完成情况C.方案选择D.实施过程