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在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力C.女职工在孕期、产期内D.用人单位被撤销
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人()。A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的D.劳动
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日
召开债权人会议,管理人应当提前( )日通知已知的债权人。A.15日B.30日C.2个月D.3个月