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投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿?
投保雇主责任险后，雇员在工作时手指受伤，病假20天，保险公司能否给予工资赔偿?
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）。A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 D.以雇员若干个月的
在雇主责任保险中的死亡赔偿，按( )规定的雇员死亡赔偿限额赔偿A.法律B.保单C.行业D.国家
雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：( )A、正式在册员工B、临时工C、固定清洁工D、顾客
雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指( )。A.长期固定工B.临时工与季节工C.董事会成员D.徒工
投保雇主责任险时，对投保雇员明细表的填写需要注意几点?
个人、家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。 （ ）此题为判断题(对，错)。
个人、家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。（ ）此题为判断题(对，错)。
个人/家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。（ ）
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