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《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的（）等情况进行综合考评.A.目标完成情况B.C.业务能力D.个人成长情况E.工作态度2.人力资源配置的主要原理有（）.A.互补增值原理B.激励
其他
中,因素评定法的评定角度主要
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成绩管理E
.生产规
成本计算方法应根据()来确定A.产品产量B.生产组织的特点C.生产工艺的特点D.成绩管理E.生产规模大小
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阅读下列说明和E-R图，回答问题1至问题3，将解答填入对应栏内。[说明]设有下列关于学生成绩管理系统的E-R图(见图2-1)。图中矩形表示实体，圆表示属性，双圆表示关键字属性，菱形表示实体间的联系。假定已通过下列SQL语言建立了基本表：CREATE TABLE STUDENT(SNo CHAR(6
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