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共找到 7 与报酬激励 相关的结果，耗时21 ms
下列哪些属于外在
报酬激励
（）a、影响力b、胜任力c、奖金d、提升猜的人要说明自己是猜的
其他
下列各句中，没有语病的一句是（）（3分）A．薪酬管理效果的好坏，往往不在于薪酬水平的高低，而在于薪酬的支付能恰当地满足被激励者——员工的需求。B．电信业内人士报
语文
的收益分成的结果。 C
管理者在研究激励时,通常会对人作出各种假设,有一种假设认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为获得经济报酬,这是?
其他
为了增加产量和降低成本，龙江制鞋公司计划在其生产厂实施激励报酬计划。……为了增加产量和降低成本，龙江制鞋公司计划在其生产厂实施激励报酬计划。在为某一作业形成标准的过程
其他
平为90%.公司已设定由于疲
按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。 A.工作责任 B.工作的挑战性 C.工作成就 D.工资报酬
按照赫茨伯格的双因素理论，( )属于激励因素。A.工作责任B.工作的挑战性C.工作成就D.工资报酬E.工作条件
某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于( )。 A.
报酬激励
B. 声誉激励 C. 内在激励 D.
某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（ ）。A. 报酬激励 B. 声誉激励C. 内在激励 D. 社会价值激励
根据赫茨伯格的双因素理论（） 因素可以激励员工 A报酬成就认可责任 B成长成就责任 C成长责任良好的人际关系和成长D报酬工作条件良好的工作关系
其他
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