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共找到 33 与月薪资=底薪 相关的结果，耗时68 ms
公司推销某种产品，付给推销员每月的工资有以下两种方案：方案一：不论推销多少件，都有200元的底薪，每推销一件产品增加推销费5元；方案二：不付底薪，每推销一件产品增加推销费10
数学
样多？（3）你能否对将被试用
公司推销某种产品，付给推销员每月的工资有两种方案：方案1：不论推销多少件都有200元的底薪，没推销一件产品增加推销费4元；方案2：不负底薪，每推销一件产品给推销费8元．小张
数学
元工资？
某公司的销售人员的工资由以下几部分组成：底薪、销售额的10%作为奖金，还要扣除医疗和养老保险金，李小姐的底薪是800元，她一个月的销售额是a元，需要扣除50元的保险金，则李小姐
数学
某公司招工广告承诺：熟练工人每月工资超过3000元．每天工作8小时，一个月工作25天．月工资底薪1200元，另加计件工资（即工人月工资=底薪+计件工资）．加工1件A种产品计酬18元，加工1件B
数学
小时，加工2件A种产品和1件
某人3月份底薪1500元,当月病假4天,当月奖200元,交通补贴100元,请计算该员工3月份工资.2012年最低工资为1450元..注：根据他于公司劳动合同约定,病假工资为正常工资的80%.请计算：所有计算结果
数学
的实得工资
某人3月份底薪1500元,当月病假4天,当月奖200元,交通补贴100元,请计算该员工3月份工资.2012年最低工资为1450元..注：根据他于公司劳动合同约定,病假工资为正常工资的80%.请计算：所有计算结果
其他
的实得工资
这道大一计算机C语言设计第二版题怎么做2．根据员工的业绩计算工资salary。已知某公司员工的保底薪水为500，某月所接工程的利润profit（整数）与利润提成的关系如下（计量单位：元）：pr
其他
2000＜profit≤50
在美国广为流传的一道数学题目是：老板给你两种加工资的方案．第一种方案是每年年末（12月底）加薪一次，每次所加的工资数是在上次所加工资数的基础上再增加1000元；第二种方案
数学
选择一种．根据上述条件，试问
⒈某公司业务推销员工资按“底薪+提成+奖金”计算：底薪是每人每月600元,提成为每月完成推销产品的总金额的10%,如果当月完成推销金额超过1万元,其超过部分按2%计算奖金,据统计,该公司业
数学
人完成推销产品的总金额在哪个
某公司业务员的工资按“底薪+提成+奖金”计算：底薪是每人每月600元，提成是每月完成推销产品的总额金的10%，如果当每月完成推销产品金额超过1万元，其超过部分按每月万元2%计算奖金
其他
金额在哪个范围吗？
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