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我国是一个没有《雇主责任法》但有劳动法的国家,一般以( )为承保基础A.民法B.规范化的雇佣(或劳动)合同C.雇主责任保险法D.劳工法
投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益。( )
投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益,可以为其购买保险,并可以指定自己为受益人。( )