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谁帮我算一下要多少加班费，我感觉不太对劲。谢谢啦~~~~刘某月工资1800元，2009年10月1日-3日。公司安排加班，根据劳动法的规定，公司除应付刘某每日工资外，还应向刘某支付多少加班费其他

近年来，一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同，越来越多的劳动合同期限在一年内，甚至一年四签。根据劳动合同法的规定，符合三种情形之一政治

初次实行劳动合同制度或者国有

根据劳动教养有关法律法规的规定,适用劳动教养要求主观上以( )为要件,某些行为应具备屡教不改的

根据劳动教养有关法律法规的规定，适用劳动教养要求主观上以（）为要件，某些行为应具备屡教不改的情节。A．故意B．认识C．意图D．臆想

试用期两个月，合同签订一年是否合法？我查了一下网上说，“根据劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满其他

合同2013年1月24日，终

根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工

根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。A.4小时，12小时B.4小时，24小时C.8小时，36小时D.8小时，40小时

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于年休假的表述中，不正确的是（）？A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天C.职工累计工作其他

关于劳动法根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。1．劳动者其他

在该用人单位连续工作满10年

根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是()A．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B．用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C 其他

提前退休制我怎么感觉都对，最

根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪项正确的是A企业与职业就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼B劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何其他

人民法院提起诉讼D劳动争议仲

根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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