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在人才招聘会上,有两家公司招聘待遇如下:甲公司每季度工资1.5万元,每过一季度涨一次工资0.2万元;乙公司年薪6万元,每过一年涨2万元.试确定哪家公司的工资高(以三年为期限).第一个季度或数学

A,B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司条件基本相同,只有工资待遇有如下差异：A公司年薪30000元,每年加工龄工资200元；B公司半年薪15000元,每半年家工龄工资50元；如果当从经济收入的数学

位同学误会加上此多项式,结果

滨海市有一项工程举行公开招标,有甲乙丙三家公司参加竞标,三家公司的竞标条件如下：甲公司：10天完成工程；每天工资5.6万元乙公司：15天完成工程；每天工资3.6万元丙公司：30天完成工其他

（2）如果想尽量降低工资成本

一道数学题,AB两家公司招聘,A公司年薪10000元A公司年薪10000元,工龄工薪每年增加100元.B公司半年年薪5000元,工龄工薪每半年增加50元.若只看经济方面,哪家公司更合适? 数学

一个人到人才市场应聘时，同时有三家公司要录用他，三家公司给他的薪水分别如下：甲公司月薪2000元，1个月后每月加薪100元；乙公司半年薪1.5万元，半年后每半年加薪600元；丙公司年薪3 数学

甲乙两公司招聘社会人才甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异：甲公司年薪两万元,每年加工资200元；乙公司半年新5000元,每半年加工龄其他

下列是三家公司的广告：甲公司：年薪3万元,一年后,每年加薪2000元；乙公司：半年薪1万元,半年后按半年20%递增；丙公司：月薪2000元,一年后每月加薪100元.1.你如果应聘,打算选择哪家公司?（数学

0%存入银行,存期为一年,银

陶聪大学毕业后有三家公司同时愿意聘用他，这三家公司给出的工资如下：甲公司：年工资2万，1年后每年递增5000元乙公司：半年工资1万元，半年后，每半年递增2000元丙公司：月工资1000元数学

甲乙两家公司组织应该旅游,旅行社报价如下：平时每人2000元,现优惠期间每人1500元,团体票价为：20~50人,每人1200元；51~100人,每人1000元；100人以上,每人800元.如果甲乙两家公司分别组织员工旅数学

付83200元,甲乙两家公司

有一家公司准备裁减人员．已知这家公司现有职员4m（40＜m＜160，m∈Z）人，每人每年可创纯利5万元．据评估，在经营条件不变的前提下，每裁员1人，则留岗职员每人每年多创纯利0.1万元，其他

的34，为获得最大的经济效益

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