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阅读下列材料，回答问题。新《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，新《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满10 政治

合同。但在新《劳动合同法》具

有关校园招聘会的说法正确的是（）①是人们求职的渠道之一②是大学毕业生求职的主要渠道③参加招聘会的用人单位是高科技企业④参加招聘会的用人单位良莠不齐，应慎重对待政治

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多少个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为以下内容接着上面末尾用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同其他

6名大学毕业生到3个用人单位应聘，若每个单位至少录用其中一人，则不同的录用情况种数是[]A．2012B．2100C．2000D．2001 数学

6名大学毕业生到3个用人单位应聘，若每个单位至少录用其中一人，则不同的录用情况种数是（）A．2012B．2100C．2000D．2001 数学

劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。

劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

下列各句中，加点词语能被括号中的词语替换且不改变句意的一项是A．对大学生提出的“零工资”就业，用人单位应该三思。发生劳动纠纷时，用人单位或许会因为违法违规被查语文

命，不但不想回报，还要捐献出

2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》正式施行。《劳动合同法》规定，如果用人单位认为员工不适合在本单位工作，应在试用期内向员工提出，并在法定期限内通过法定程序政治

②订

国务院办公室发出通知明确要求，要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠与克扣。用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵其他

《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这表明，我国劳动政治

的权利　　　　　 D．平等

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