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下列各句中，加粗的成语使用恰当的一句是[]A．国家机关工作人员因事久假不归的，应教育说服本人返回原单位工作；如经说服无效，本人仍坚持离职的，原单位可按自动语文

队，打击海盗行为，否则海盗们

劳动者有休息休假的权利。按照《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年修正），职工应（）①每日工作8小时②每周工作40小时③用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日④ 政治

我国禁止使用童工规定指出:不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用.这一规（）1.有利于保障未成年人其他

绝招用童工的现象A.124

单位负责人应当在企业文化建设中发挥主导和重范作用,以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作用,带动影响整个团体,共同营造积极向上的企业文化环境.（）(1分)对错政治

国家安全生产监督管理总局等四部委发布的《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者高温作业依法享受津贴，高温停工不停发工资，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者政治

的权利 ②国家依法保护劳动

曾几何时，文凭是就业最有分量的敲门砖。斗转星移，现在许多用人单位在看文凭的基础上，更加看重工作经验和工作能力，使得相当一部分应届大学毕业生头疼不已。可见（政治

物的发展变化不以人的意志为转

英语表达?五、书面表达1、通知（notice）是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文.通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时.按下列所给英语

是以写人、记事、状物为主要内

我国《禁止使用童工规定》指出，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。这一规定[] 政治

家对未成年人的关爱④能从根本

职工应当参加工伤保险，由()缴纳工伤保险费。A.个人B.用人单位C.单位和个人共同历史

（根据劳动法）,做下面5道（多选题）请给出正确答案6、下列关于工资支付保障的叙述,正确的有（）A、用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单B、工资可以以实其他

结束后最近的下作日支付　D、

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