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从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )A.没有历史包袱B.能为组织带来新鲜空气C.可以迅速开展工作D.具有广告效应
组织的一般环境是指可能对组织活动产生影响、但其关联性却不很明显的各种外部因素，它包括（ ）。A．政治与法律B．经济C．政府有关部门D．社会文化
组织适应一般环境的变化是指（ ）。A．管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B．正确选择外部环境C．引导一般环境D．管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境
以下关于建筑企业内部组织设计的说法中，正确的是（ ）。A．组织在此处的含义更主要的是指一种已经建立的静态系统。B．组织设计必须满足两项基本要求，即计划与控制C．企业内部组织设计所要解决的问题在于设立企业时，如何建立一个具有高效率的组织结构D．组织设计应以人为中心，充分考虑人的因素
负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（ ）。A．降低工资B．增加薪金C．处分D．晋升职位E．提高福利
管理是指在一定的环境中通过（ ）等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。 A．计划 B．组织 C．领导 D．预测 E．控制
（ ）是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量、发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
（ ）是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
农村信用社组织的“三性”指的是（ ）。A．组织上的群众性B．地域上的分散性C．管理上的民主性D．经营上的灵活性E．组成上的地域性
立档单位是指符合全宗构成条件,所形成的档案能构成一个全宗的().A.社会组织和个人B.社会组织C.机关单位D.国家机构和社会组织
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