而且具有很强的社会性搜索结果第1页,早教吧

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企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（）。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．能力优先原则E．双向选择

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