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薪酬即按照( )进行的全面补偿。A．生产产品量B．生产质量和产量C．生产要素D．生产贡献
团体保险起着企业其他福利待遇不可替代的关键作用。现代企业的薪酬福利项目很多，下列项目中不能通过团体保险得以有效解决的是( )。A.退休B.医疗C.员工死亡D.失业
在实践中，企业通常采取( )法来对专业岗位进行评价和确定薪酬水平。A.排序B.分类C.市场定价D.因素比较
团体保险作为企业薪酬福利制度的重要组成部分，起着其他福利待遇不可替代的关键作用。如医疗、工伤、死亡福利和员工退休福利等均可通过团体保险得到有效解决。( )
员工的年龄越大、工龄越长、经验越多，职位或薪酬也就越高，这是年功序列制建立的基本理念。( )
● 外包合同中的关键核心文件是（54）。（54）A．服务等级协议B．管理制度C．薪酬体系D．考核协议
负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩。判断对错
联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元?A 36.12元B 11.90元C 19.13元D 44.66元
《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括( )A.经济效益指标B.风险成本控制指标C.社会责任指标
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