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人力资源的一些题目二、多选题1、绩效考核指标体系设计方法有（）.A.个案研究法B.德尔菲法C.访谈法D.领导估计法E.问卷调查法2、qi就其基本方面而言,绩效考核的内容包括（）等方面其他

中的评价者的个人偏见问题的是

访谈当事人是获取历史知识的途径之一。要了解下列的历史事件，最适合当下中学生采用此法的是（）A.洋务运动B.五四运动C.鸦片战争D.文化大革命历史

能较好地收集人类心理特征和行为表现的方法是()A.观察法B.实验法C.访谈法D.文献法历史

通过口头交谈等方式直接向被访问者了解情况的考察方法是[]A．实地观察法B．间卷调查法C．访问调查法D．文献调查法政治

统计调查搜集初级资料的方法一般有()。A.直接观察法B.面谈访问法C.邮寄访问法D.报告法E.互联网访

统计调查搜集初级资料的方法一般有( )。A．直接观察法B．面谈访问法C．邮寄访问法D．报告法E．互联网访问法

在客户分析中,初级信息的收集方法有( )。 A.客户访谈B.数据调查表C.建立专门数据库D.客

在客户分析中，初级信息的收集方法有（）。A．客户访谈B．数据调查表C．建立专门数据库D．客户沟通E．浏览政府部门或专业金融机构的网址

下列各项中,属于初级资料的方法的是()。A.报告法B.直接观察法C.面谈访问法D.大量观察法E.小组座谈

下列各项中，属于初级资料的方法的是( )。A．报告法B．直接观察法C．面谈访问法D．大量观察法E．小组座谈法

下列调查方式属于面谈访问法的有( )。A.电话访问 B.邮寄访问C.入户访问 D.街上拦截访问E. 计算机

下列调查方式属于面谈访问法的有（）。A.电话访问B.邮寄访问C.入户访问D.街上拦截访问E. 计算机辅助电话访问系统（CATI）

先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()A.问题分析法B.访谈法C.差距分析法D.问卷法

先界定问题，然后分析原因的调查方法是：()A.问题分析法B.访谈法C.差距分析法D.问卷法

人民检察院在实践中常用的初查方法包括( )。A.以案隐案法B.接谈察访法C.借车行路法D.张网布控法

人民检察院在实践中常用的初查方法包括( )。A.以案隐案法B.接谈察访法C.借车行路法D.张网布控法

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