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X、Y、
超Y等理论后来发展成权变管理理论
,它认为不存在一个适应不同环境、不同个人的统一管理模式
X、Y、超Y等理论后来发展成权变管理理论,它认为不存在一个适应不同环境、不同个人的统一管理模式,一个企业具体应该采取什么样的管理模式,要根据各自情况权变解决。( )A.对B.错
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