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劳动经济法试题（呜呜呜，各位大侠帮帮忙~）31集体谈判的双方为（）。A、雇主和员工B、雇主和工会C、雇主和政府D、政府和工会32很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以其他

一个国家失业状况的最基本指标

23．一个完全竞争的劳动力市场是（）。A、存在大量的劳动者和雇主，他们都没有力量来影响工资水平B、劳动者都是工会会员，他们与一个大雇主签署集体协议C、垄断程度决定工资水平D、其他

确定忠诚保证保险费率的因素主要是雇员职业和( )。A.年龄B.人数C.品行D.岗位

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雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

在雇主忠诚保证保险合同中,被保险人是( )A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.受损害的顾客

在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是( )A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.受损害的顾客

确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是( )。 A.工资额度B.行业性质C.职业和岗位D.雇员素质

确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是（）。A.工资额度B.行业性质C.职业和岗位D.雇员素质

确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是( )。 A. 工资额度B. 行业性质C. 职业和岗位.D. 雇员素质

确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是（）。A. 工资额度B. 行业性质C. 职业和岗位．D. 雇员素质

雇主责任保险由( )支付保险费。A.雇主B.雇员C.政府和雇主D.雇主和雇员共担

雇主责任保险由( )支付保险费。A．雇主B．雇员C．政府和雇主D．雇主和雇员共担

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