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人力资源需求预测是预估将来需要的人力资源数量、质量和结构。未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的。预测人员需求时应充分考虑的因素包括( )。
下述都是企业MIS的重要功能,其中( )是MIS最基本的功能。Ⅰ.监测企业运行情况Ⅱ.预测企业未来Ⅲ.控制企业行为Ⅳ.支持企业决策A.Ⅰ和ⅡB.Ⅱ和ⅣC.Ⅰ和ⅢD.Ⅲ和Ⅳ
下述功能都是企 MIS的重要组成部分,哪些是其最基本的功能?( )Ⅰ.检测企业运行情况Ⅱ.预测企业未来Ⅲ.控制企业行为Ⅳ.支持企业决策A.Ⅰ、ⅡB.Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅲ、Ⅳ