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我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是( )。 A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额

题目

我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是( )。

A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额 

B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额 

C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额 

D.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额 

参考答案

参考答案:D

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