系统集成商PH公司的某位项目经理认为,在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段,强迫员
系统集成商PH公司的某位项目经理认为,在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段,强迫员工努力工作,对员工应当严格监督、控制和管理,在领导行为上应当实行高度控制和集中管理。这种理论属于(51)。
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛需要层次理论
C.弗罗姆的期望理论
D.麦格雷戈的X理论
解析:道格拉斯.麦格雷戈的X理论认为,员工是懒散的、消极的、不愿意为公司付出劳动,因此在领导工作中必须对员工采取强制、惩罚和解雇等手段,强迫员工努力工作,对员工应当严格监督、控制和管理;在领导行为上应当实行高度控制和集中管理;在领导风格上采用独裁式的领导方式。
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