企业人力资源至少应当关注下列哪些风险()。A.人力资源缺乏或过剩B.人力资源退出机制不当C.人力资
企业人力资源至少应当关注下列哪些风险()。
A.人力资源缺乏或过剩
B.人力资源退出机制不当
C.人力资源激励约束机制不合理
D.关键岗位人员管理不完善
下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是( )。①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投 职业资格考试 2020-05-22 …
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