我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定
我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.按约定期限履行劳动合同
B.劳动纪律
C.培训服务期
D.竞业限制
E.福利待遇
CD
[解析]除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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