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企业确认的辞退福利,应当计入( )。 A.管理费用B.制造费用C.生产成本D.销售费用
题目
企业确认的辞退福利，应当计入（ ）。
A．管理费用
B．制造费用
C．生产成本
D．销售费用
参考答案
正确答案：A
因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益(管理费用)。
因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益(管理费用)。
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