就所提出的对策建议进行论证,既可全面论证,也可就某一方面重点论证。 要求:自拟标题,字数800左右

Question

就所提出的对策建议进行论证，既可全面论证，也可就某一方面重点论证。

要求：自拟标题，字数800左右。

Answer 1

正确答案：干部(公务员)考试作弊不仅仅是“私事” 　　干部考试是不是作弊实际上是一个干部讲不讲诚信的问题。对于一个干部来说诚信是非常重要的实际上也应将诚信纳入干部考核的范围。将诚信纳入公务员考评体系的意义非常重大对公务员原来单纯的一年一次的述职考核也是一种突破这种做法对于促使公务员杜绝失信行为、恪尽职守的作用也是明显的。但是如果仅仅把公务员的诚信考核与晋升、奖金等方面挂钩在笔者看来在一定程度上降低了对公务员诚信的社会意义。因为公务员的诚信道德在社会诚信体系中占有重要的地位是公务员行政道德的核心、治国安邦的根本。这是由公务员职业的特殊性质和政府本身的特征所决定的。 　　公务员是政府人员构成中的主体他们的诚信程度如何无可厚非地对政府信用程度起着举足轻重的作用这不仅因为其言谈举止代表政府信用的形象更因为他们所做出的决策对一个地区、部门、单位的发展至关重要。公务员的诚信行为对全社会成员起着表率作用是最高层次的典型示范。公务员以诚信待民就能凝聚民心增强民众的认同感赢得公众的支持和信任；就能使公众从公务员真诚的为人民谋利益的行为中受到感召并自觉效法从而形成以诚信为本、操守为重的良好风尚。否则就会造成整个社会诚信的缺失。 　　我们一直在倡导建立诚信社会而社会诚信首先就是政府诚信诚信政府是社会诫信的定心盘。并且政府诚信是各种社会规范有效运行的根本保证。政府诚信与否就不是一个简单的政府自身的经济信用和伦理信用问题更重要的还是一个政治信用问题关系到一个国家在国际舞台上的政治形象和该国公民和企业所受到的信用评价。一个没有政府诚信的国家人们对于其公民诚信和企业诚信也会抱怀疑和否定的态度。 　　我们可以这样认为在现实中政府不仅是诚信的实践者还是一个榜样者榜样者的诚信问题也就不仅是一个简单的政府自身问题而关系到整个社会诚信风气的养成和诚信道德的路标指向问题。公务员作为政府人员构成的主体如果没有了诚信损害的绝不是公务员个体的利益将是整个社会的长远利益。 　　在现代信息社会里可以毫不夸张地说公务员诚信问题直接牵动着每个人的心也更为公众所重视。因为公务员诚信是政府诚信的条件。但在现实中有不少公务员诚信缺失有的还相当严重。比如不守承诺违法行政失信于民急功近利捞取“政绩”在数字上动脑筋、做游戏在材料上做文章欺上瞒下编造虚假政绩等。因此我们在对公务员诚信考核喊好的同时更要从社会诚信、政府诚信的高度来认识公务员诚信问题不能把公务员诚信仅仅局限于公务员本身。
干部(公务员)考试作弊不仅仅是“私事” 　　干部考试是不是作弊实际上是一个干部讲不讲诚信的问题。对于一个干部来说，诚信是非常重要的，实际上也应将诚信纳入干部考核的范围。将诚信纳入公务员考评体系的意义非常重大，对公务员原来单纯的一年一次的述职考核也是一种突破，这种做法对于促使公务员杜绝失信行为、恪尽职守的作用也是明显的。但是如果仅仅把公务员的诚信考核与晋升、奖金等方面挂钩，在笔者看来，在一定程度上降低了对公务员诚信的社会意义。因为公务员的诚信道德在社会诚信体系中占有重要的地位，是公务员行政道德的核心、治国安邦的根本。这是由公务员职业的特殊性质和政府本身的特征所决定的。 　　公务员是政府人员构成中的主体，他们的诚信程度如何，无可厚非地对政府信用程度起着举足轻重的作用，这不仅因为其言谈举止，代表政府信用的形象，更因为他们所做出的决策，对一个地区、部门、单位的发展至关重要。公务员的诚信行为对全社会成员起着表率作用，是最高层次的典型示范。公务员以诚信待民，就能凝聚民心，增强民众的认同感，赢得公众的支持和信任；就能使公众从公务员真诚的为人民谋利益的行为中受到感召，并自觉效法，从而形成以诚信为本、操守为重的良好风尚。否则，就会造成整个社会诚信的缺失。 　　我们一直在倡导建立诚信社会，而社会诚信首先就是政府诚信，诚信政府是社会诫信的定心盘。并且政府诚信是各种社会规范有效运行的根本保证。政府诚信与否就不是一个简单的政府自身的经济信用和伦理信用问题，更重要的还是一个政治信用问题，关系到一个国家在国际舞台上的政治形象和该国公民和企业所受到的信用评价。一个没有政府诚信的国家，人们对于其公民诚信和企业诚信也会抱怀疑和否定的态度。 　　我们可以这样认为，在现实中，政府不仅是诚信的实践者，还是一个榜样者，榜样者的诚信问题也就不仅是一个简单的政府自身问题，而关系到整个社会诚信风气的养成和诚信道德的路标指向问题。公务员作为政府人员构成的主体，如果没有了诚信，损害的绝不是公务员个体的利益，将是整个社会的长远利益。 　　在现代信息社会里，可以毫不夸张地说，公务员诚信问题直接牵动着每个人的心，也更为公众所重视。因为公务员诚信是政府诚信的条件。但在现实中，有不少公务员诚信缺失，有的还相当严重。比如不守承诺，违法行政，失信于民，急功近利，捞取“政绩”，在数字上动脑筋、做游戏，在材料上做文章，欺上瞒下，编造虚假政绩等。因此，我们在对公务员诚信考核喊好的同时，更要从社会诚信、政府诚信的高度来认识公务员诚信问题，不能把公务员诚信仅仅局限于公务员本身。