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劳动教养的适用条件有( )A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不
题目
劳动教养的适用条件有( )
A．行为人违反治安管理经处罚仍不悔改
B．行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚
C．行为人有违法行为但不够追究刑事责任
D．行为人不履行法定义务
参考答案
正确答案：ABC
解析：劳动教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。
解析：劳动教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。
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