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对事业单位实施绩效工资为什么体现的是按劳分配原则,而不是按劳动要素分配原则?公有制经济中是否有按劳动要素进行分配?
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对事业单位实施绩效工资为什么体现的是按劳分配原则,而不是按劳动要素分配原则?
公有制经济中是否有按劳动要素进行分配?
公有制经济中是否有按劳动要素进行分配?
▼优质解答
答案和解析
我国实行以按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度.
按劳分配的前提是生产资料公有制,事业单位属于公有制经济,应实行按劳分配原则,多劳多得,少劳少得.
而按生产要素分配中,有资本、土地、技术、管理、劳动等要素,这些企业属于非公有制经济,其中私营企业多以按劳动要素分配为主.
按劳分配的前提是生产资料公有制,事业单位属于公有制经济,应实行按劳分配原则,多劳多得,少劳少得.
而按生产要素分配中,有资本、土地、技术、管理、劳动等要素,这些企业属于非公有制经济,其中私营企业多以按劳动要素分配为主.
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