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国家机关工作人员被判缓刑后继续在原单位工作,其缓刑期间的时间是否可以计算为连续工龄
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国家机关工作人员被判缓刑后继续在原单位工作,其缓刑期间的时间是否可以计算为连续 工龄
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答案和解析
【缓刑 工作年限计算】国家劳动总局《关于判处有期徒刑仍留原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》(78)劳薪字20号规定:人民群众中犯普通刑事罪,被判处有期徒刑缓刑,没有剥夺政治权利,仍在原工作单位留用叙职的,在缓刑期间,可以计算工龄.
【缓刑期间 工龄】劳动人事部保险福利局《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》劳人险字(1982)2号规定:对于没有被剥夺政治权利的,在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限;
【开除 缓刑 工龄】劳动人事部工资局、保险福利局《关于受处分人员工资、工龄问题的复函》劳人薪局(1983)3号第二条规定:而职工因过失被开除(不是刑罚)和因犯罪被判徒刑缓刑(是对犯罪者的考验),仍然留在本单位继续工作,其情况有所不同,应该计算工龄,本人及其供养直系亲属,可以继续享受各项劳动保险待遇.
【缓刑期间 工龄】劳动人事部保险福利局《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》劳人险字(1982)2号规定:对于没有被剥夺政治权利的,在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限;
【开除 缓刑 工龄】劳动人事部工资局、保险福利局《关于受处分人员工资、工龄问题的复函》劳人薪局(1983)3号第二条规定:而职工因过失被开除(不是刑罚)和因犯罪被判徒刑缓刑(是对犯罪者的考验),仍然留在本单位继续工作,其情况有所不同,应该计算工龄,本人及其供养直系亲属,可以继续享受各项劳动保险待遇.
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