一项调查结果显示，有85.5%的人认为存在就业歧视，一些单位招聘员工好似选美，不看真才实学看长相。个别企业“姓裴不吉利，姓贾有损公司声誉”等歧视性要求已经到了极其荒唐的
一项调查结果显示，有85.5%的人认为存在就业歧视，一些单位招聘员工好似选美，不看真才实学看长相。个别企业“姓裴不吉利，姓贾有损公司声誉”等歧视性要求已经到了极其荒唐的地步。据此回答问题
解决就业歧视，需要
①国家加强宏观调控，完善相关的法律．法规
②企业提高经济效益，承担起相应的社会责任
③求职者提高维权意识，善于利用法律手段维护自己的合法权益
④建立解决纠纷的机制，提升全社会的尊严意识
A．①③④ B．②③④ C．①②④ D．①②③④
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