(15分）历史上重大改革回眸材料：万历元年（1573年），张居正提出和推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿，每月终注销”。每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查，作为考核官员

Question

(15分）历史上重大改革回眸
材料：万历元年（1573年），张居正提出和推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿， 每月终注销”。每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查，作为考核官员优劣的标准。并建立了层层监督网络，若各该抚按官奏行事理有稽迟延搁者，该部举之。各部院注销文册有容隐欺蔽者，科臣举之六科缴本具奏，有容隐欺蔽者，臣等举之。
……数年之后，科道官说:“自考成之法一立，数十年废弛丛积之政渐次修举。”而关于考成法的实际推行，张居正自己曾说:“近来因行考成之法，有司惯于降罚，遂不分缓急，一概严刑并追。”
——摘编自白寿彝主编《中国通史》
(1) 据材料概括张居正“考成法”对官吏进行考查的方式。（6分）
(2) 据材料和所学知识，简要分析“考成法”实施的效果。（9分）

Answer 1

（1）逐级考核，随事考成（或：每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查）；建立层层监督网络；官员和政府相关部门相互监督。
（2）进一步完善监察制度；有利于贯彻中央政令；提高行政效率；加强了皇权；对官员的惩处过于严苛。