管理判断题一、判断题1、相对于直线职能制组织而言,矩阵制组织对市场变化有着更强的适应能力.2、从管理者与领导者关系的角度看,管理者同时也是领导者,但领导者并非一定是管理者.3、

Question

管理判断题
一、判断题
1、相对于直线职能制组织而言,矩阵制组织对市场变化有着更强的适应能力.
2、从管理者与领导者关系的角度看,管理者同时也是领导者,但领导者并非一定是管理者.
3、公平理论认为,人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响.这种相对报酬是指个人付出劳动与所得到的报酬的比较值.付出劳动包括：体脑力消耗、技术水平能力高低、工龄长短、工作态度等；报酬包括：工资、奖金、晋升、名誉、地位等.

Answer 1

都是对的