阅读下面的文字，根据要求作文。选材的木匠来到山里，当他看到一堆奇形怪状的树根时，认为是无用之材，摇摇头就走了；不久，一位根雕艺术家也来到这里，看到树根，喜出望外，

Question

阅读下面的文字，根据要求作文。
    选材的木匠来到山里，当他看到一堆奇形怪状的树根时，认为是无用之材，摇摇头就走了；不久，一位根雕艺术家也来到这里，看到树根，喜出望外，就把它们拾回家，加以雕琢。树根变成了精美的根雕艺术品。
这则材料会使人产生许多联想，请你结合生活实际，以“材与非材”为话题，写一篇文章。
    【注意】①所写内容必须在这个话题范围之内。试题引用的材料，考生在文章中可用也可不用。②立意自定。③文体自选。④题目自拟。⑤不少于800字。⑥不得抄袭。

Answer 1

有用者，即是“材”
同样的一根怪状树根，木匠认为它一无是处，弃之一旁；雕塑家却视为至宝并加以雕刻，成为艺术品．大相径庭的结果给了我们一个启示：什么才是真正的“材”？衡量“材”与“非材”的标准又是什么？我认为：有用者，即是“材”．“有用”是衡量“材”的标准．对于人，同样如此．每个人都不可能成为一个彻头彻尾的有才之人，但每个人都在一个特定的领域中能够发挥他的作用．何谓人才？有用的人就是人才．喜剧演员潘长江有一句话讲得好：“个子小怎么了？浓缩的都是精华，小有小用，大有大用呗!”不错，实际正是如此，在舞台上需要潘长江这类搞笑丑角而不需要姚明那样的九尺男儿．可以这样讲，舞台上的潘长江要比姚明有用，而球场上的姚明却要比潘长江有用，这也正是“笑星”与“球星”的区别．
商业巨子宗庆后说得好：“有用的人为我所用，有用的人各施其用，那企业就活了．”也正是这句话成为“娃哈哈集团”的用人标准．宗庆后的“娃哈哈集团”是第一个在全国推行“只看本事，不看学历”的用人标准的公司．的确，作为一个明智的决策者，作为一个精干的领导者应该做到“唯才是用”．
古往今来，善于用人的例子不胜枚举．曹操曾不顾关羽为敌邦之将而施以厚恩．对于谋士们的反对，曹操坦言：“虎勇之将，仁义之将，关云长有大用矣．”华容遭解围证明了这一点．信陵君曾不顾侯公身份低微而屈身与其交游并以礼相待，他的理由很简单，--“侯公，有用．”果然，不久之后的“面北自刎向我主”印证了这一切．
有用，即是“材”；有用者，即是“人才”．随着时代的进步，随着社会分工的日益清晰化，判断“材与非材”的标准应该走向专业化．与其“样样通”不如“一样精”．一个人在自己特定的发展空间中充分发挥自己的作用，创造出了社会价值，那么他一定是有用的，那么他一定是位专业人才．
朋友，请相信“天生我材必有用”，请相信自己就是晴空中美丽彩虹上的一条色柱，纵然你只会现出一种色彩，但你是有用的，彩虹因你而美丽．
有用者，即是“材”．愿我们都成为一个有用之人，服务社会，造福社会!