早教吧 育儿知识 作业答案 考试题库 百科 知识分享

东汉选拔人才的方法是什么?东汉刘秀当政时期是怎么选拔人才的?

题目详情
东汉选拔人才的方法是什么?
东汉刘秀当政时期是怎么选拔人才的?
▼优质解答
答案和解析
两汉时期推行新的选官制度,包括察举、征召等.察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一.西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选...
看了 东汉选拔人才的方法是什么?东...的网友还看了以下:

英语翻译“人伦评价”的内涵在于发现、培养和选拔人才,在形式上源于汉朝时期实行的察举制度,在根源上来  2020-05-20 …

归纳从汉至宋元时期分别采用了什么样的人才选拔制度?其选拔人才的标准或依据分别是什么?  2020-06-21 …

东晋时有个叫王弼的人不学无术,却因出身优越,在人才选拔时被评为上品.这种以门第作为选拔人才依据的制  2020-06-22 …

对人才选拔、管理、任用,是一国政治文明进步、经济发展的重要因素。据此回答1-3小题1.战国时期,百  2020-06-26 …

综合探究:选官用人是国之大事,为了保证人才选拔,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选官  2020-07-01 …

下列对汉武帝时期人才选拔的描述不正确的是:A.任子制是指官秩在两千石以上,任职满三年,不问其子弟德  2020-07-28 …

历史上美国的人才选拔机制在像今天这样完备之前,美国的人才选拔机制有没有经过和中国的一样糟糕的时候,比  2020-11-27 …

人才选拔是国之大事。为了保证人才选拔,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善人才选拔制度。阅  2020-12-22 …

阅读下面的文字,完成1-3题。丙:中国的科举制度延续的1500多年,千锤百炼,可以说已经成为世上最完  2021-01-01 …

谁会这道题:我国古代人才选拔的标我国古代人才选拔的标准从注重门第出身向注重真才实学的转变是古代政治文  2021-01-01 …