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我为什么不能成为别人的依靠
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我为什么不能成为别人的依靠
▼优质解答
答案和解析
所以,我带给亲人的感觉是不能依靠,我不能够去关心他们,去保护他们,实际上,我至今还在依靠他们.生活上出问题了,找他们聊天,寻找解决方案.精神上苦闷了,向他们寻求安慰.而我却不曾给过他们实质上的帮助,成为不了他们的依靠.
1,没有靠山.可能我将这个列在第一的时候,就有些注定我将成为现在的我的意味.其实,在如今的社会里,这个因素的份量确实很重.单打独斗向来不是成功人士的成功方式.何谓靠山?靠山是你可以依靠的对象.家人、朋友、上司、老板等都可以成为你的靠山.小的时候,我的家庭不行,成为不了我的靠山,所以时常被人欺负.后来因为学习成绩好,老师很关心我,成了我自然的靠山,于是就很少被人欺负.上班后,在裙带关系很深的国营单位,我没有靠山,被别人排挤.后来我的顶头上司-车间主任罩着我,成了我的靠山,我才在车间的小圈子里相安无事了几年.我很缺少靠山,而在命运的照顾之下我又受到过很多人的帮助.要想在现代社会里取得成功,必须要寻找到自己的“靠山”.没有靠山是我成为不了别人依靠的原因之一.
2,形象柔弱.身体很虚,面色无华,目光无神,说话无力,这就是我的形象写照.这样的人是需要别人的照顾和保护的,当然无法去保护别人(这样的人如果非得要去保护别人的话,往往是悲剧结束).这是我成不了别人依靠的又一原因.
3,骨子里缺乏自尊.这点很重要.在中国的家庭教育中,下层家庭的教育往往强调忍让和博爱,而这些家庭恰恰是需要被博爱的.当然,这样的家庭也不能教育子女去过份强调自尊.因为力量的薄弱,强调自尊未必能够得到尊重,自尊心强的人如果遭受到自己无法抵御的伤害,反而会无所适从.结果要么失去自尊,要么惨遭蹂躏.所以还不如告诉自己:我是博爱,我是忍让,这样受再多的欺负也无所谓啦.唉,可悲.所以,我的骨子里缺乏自尊,不懂得去保护自己,当然就不懂得去保护亲人.这是我成不了别人依靠的另一原因.
4,糟糕的应对能力.说起话来抓不住重点,同时,话语过于无力和苍白、不滋润,冲动,激动,思想短路…….应对能力太差.糟糕的应对能力无法解决任何问题,反而添乱.解决不了自己的问题,当然也不能帮助别人解决问题.这是我成不了依靠的再一个原因.
1,寻找靠山.但是要注意两点.第一:靠山是多样的.上司可以成为靠山,朋友和亲人也可以,甚至下属也可以成为你的靠山.第二,靠山是相对的.顶头上司、更高一级的上司和旁系但有实力的上司,谁更适合当靠山?这要看力量的对比.不可一概而论.但是,顶头上司永远是你的第一考虑对象.
2,提升形象.必须提升形象,首先必须使自己身体健康起来.运动锻炼、营养补充、防止疲劳和疾病、规范生活习惯、保持思想健康和精神愉快等等.这是一项系统工程,系统中的每一项都不难,关键是需要毅力和决心.
3,要自尊.首先要不谄媚.说话作事要干净利落,端正而不歪斜.
4,适当的时候要走出去,去多交往,去多承担责任,去多解决问题,去多讨教别人,能力自然会提高的.
1,没有靠山.可能我将这个列在第一的时候,就有些注定我将成为现在的我的意味.其实,在如今的社会里,这个因素的份量确实很重.单打独斗向来不是成功人士的成功方式.何谓靠山?靠山是你可以依靠的对象.家人、朋友、上司、老板等都可以成为你的靠山.小的时候,我的家庭不行,成为不了我的靠山,所以时常被人欺负.后来因为学习成绩好,老师很关心我,成了我自然的靠山,于是就很少被人欺负.上班后,在裙带关系很深的国营单位,我没有靠山,被别人排挤.后来我的顶头上司-车间主任罩着我,成了我的靠山,我才在车间的小圈子里相安无事了几年.我很缺少靠山,而在命运的照顾之下我又受到过很多人的帮助.要想在现代社会里取得成功,必须要寻找到自己的“靠山”.没有靠山是我成为不了别人依靠的原因之一.
2,形象柔弱.身体很虚,面色无华,目光无神,说话无力,这就是我的形象写照.这样的人是需要别人的照顾和保护的,当然无法去保护别人(这样的人如果非得要去保护别人的话,往往是悲剧结束).这是我成不了别人依靠的又一原因.
3,骨子里缺乏自尊.这点很重要.在中国的家庭教育中,下层家庭的教育往往强调忍让和博爱,而这些家庭恰恰是需要被博爱的.当然,这样的家庭也不能教育子女去过份强调自尊.因为力量的薄弱,强调自尊未必能够得到尊重,自尊心强的人如果遭受到自己无法抵御的伤害,反而会无所适从.结果要么失去自尊,要么惨遭蹂躏.所以还不如告诉自己:我是博爱,我是忍让,这样受再多的欺负也无所谓啦.唉,可悲.所以,我的骨子里缺乏自尊,不懂得去保护自己,当然就不懂得去保护亲人.这是我成不了别人依靠的另一原因.
4,糟糕的应对能力.说起话来抓不住重点,同时,话语过于无力和苍白、不滋润,冲动,激动,思想短路…….应对能力太差.糟糕的应对能力无法解决任何问题,反而添乱.解决不了自己的问题,当然也不能帮助别人解决问题.这是我成不了依靠的再一个原因.
1,寻找靠山.但是要注意两点.第一:靠山是多样的.上司可以成为靠山,朋友和亲人也可以,甚至下属也可以成为你的靠山.第二,靠山是相对的.顶头上司、更高一级的上司和旁系但有实力的上司,谁更适合当靠山?这要看力量的对比.不可一概而论.但是,顶头上司永远是你的第一考虑对象.
2,提升形象.必须提升形象,首先必须使自己身体健康起来.运动锻炼、营养补充、防止疲劳和疾病、规范生活习惯、保持思想健康和精神愉快等等.这是一项系统工程,系统中的每一项都不难,关键是需要毅力和决心.
3,要自尊.首先要不谄媚.说话作事要干净利落,端正而不歪斜.
4,适当的时候要走出去,去多交往,去多承担责任,去多解决问题,去多讨教别人,能力自然会提高的.
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