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下面关于培育公务员的责任感的方法表述正确的有哪些
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下面关于培育公务员的责任感的方法表述正确的有哪些
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在新形式下,为了从根本上解决公务员责任意识弱化的问题,必须标本兼治,在正确把握新时期作风建设的特点和规律的基础上,确定一些基本对策以强化公务员的责任意识,就必须要清醒地认识到自身的地位和肩负的责任,认识到自己所掌握的权力是国家和人民赋予的,要把为国工作和为人民服务作为自己应尽的义务和责任,按照科学发展观的要求,认真查找不足,看看自己在思想上、工作上、生活上有没有与自己身份不符的言行,在知不足中求奋进.经常检点自己的生活,反思他人堕落的教训,始终保持一种如履薄冰的心态,自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀.同时,还要志趣高远,以身作则,处平凡而不移,守住小节,始终保持一种高尚的道德情操.因此,培养公务员的责任意识,必须培养其自律意识.物必自腐而蚀,内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因只有通过内因才起作用.自律意识是责任意识的基础.同时,自律意识不是天生的,需要在实践中加以培养.因此,要加强对公务员的思想政治教育和职业伦理教育,特别是要坚持不懈地抓好对公务员的世界观、人生观、价值观的教育,通过思想教育培育其自律意识,使其常怀律自之心,常排非分之想,常修为官之德,常行利民之事,为党和人民的利益鞠躬尽瘁.
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