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帮忙回答几个法律劳动法的小问题4、甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的表述哪个是正确的?A、假设乙不能从事
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帮忙回答几个法律劳动法的小问题
4、甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的表述哪个是正确的?
A、假设乙不能从事原来的工作,也不能有机械厂另行安排工作,则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同
B、乙所受的损失应由甲赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下,可以解除与乙的劳动合同
5、2008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是( )
A、2008年6月1日 B、2008年7月1日
C、2008年7月4日 D、2008年7月10日
6、法律规定职工每日工作8小时,每周丁作40小时,属于( )
A、标准工作时间 B、缩短工作时间
C、不定时工作时间 D、综合计算工作时间
4、甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的表述哪个是正确的?
A、假设乙不能从事原来的工作,也不能有机械厂另行安排工作,则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同
B、乙所受的损失应由甲赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下,可以解除与乙的劳动合同
5、2008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是( )
A、2008年6月1日 B、2008年7月1日
C、2008年7月4日 D、2008年7月10日
6、法律规定职工每日工作8小时,每周丁作40小时,属于( )
A、标准工作时间 B、缩短工作时间
C、不定时工作时间 D、综合计算工作时间
▼优质解答
答案和解析
4 A
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
5 C
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
6 A
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
5 C
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
6 A
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