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实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。这条符合法规吗？（周末不是200%工资计算吗）
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实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 这条符合法规吗？（周末不是200%工资计算吗）
▼优质解答
答案和解析
这条就是法律原文，没有问题，也有执行6天工作制，每天6小时的。
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