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某公司规定业务员的工资包括基本工资和业务工资两个部分,其中基本工资为3000元/月,业务工资是按业务员当月的业务总额的千分之五来计算的.又根据国家税务法规定,每月个人所得税
题目详情
某公司规定业务员的工资包括基本工资和业务工资两个部分,其中基本工资为3000元/月,业务工资是按业务员当月的业务总额的千分之五来计算的.又根据国家税务法规定,每月个人所得税超过3500元的部分为应纳税所得额,需缴纳一定的个人所得税.上缴个人所得税是按下表累加计算的.
(1)业务员甲为测算自己的业务工资,自己记录了2011年11月份连续五天的业务情况,以2500元为标准.超过的记正数,不足的记负数,记录如下:800.500.-200.1200.200;帮助业务员甲测算出这个月的工资(按1个月25个工作日计算).
(2)公司业务员乙到银行取工资时发现他2011年11月份的工资比测算的工资少了95元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税的原因.聪明的同学,你能求出业务员乙2011年11月份的工资吗?
(3)为年终促销,公司经理出台一奖励办法,办法规定:12月份起,若12月份业务总额不超过6万元的按原来规定计算当月业务工资,若月总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月业务工资,若月业务总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的业务工资.出台了这一奖励办法之后,12月份营业员丙上缴个人所得税143元,那么他这个月的业务总额为多少万元?
应纳税所得额 | 税率 |
不超过1500元的部分 | 3% |
超过1500元至4500元的部分 | 10% |
超过4500元至9000元的部分 | 20% |
(2)公司业务员乙到银行取工资时发现他2011年11月份的工资比测算的工资少了95元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税的原因.聪明的同学,你能求出业务员乙2011年11月份的工资吗?
(3)为年终促销,公司经理出台一奖励办法,办法规定:12月份起,若12月份业务总额不超过6万元的按原来规定计算当月业务工资,若月总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月业务工资,若月业务总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的业务工资.出台了这一奖励办法之后,12月份营业员丙上缴个人所得税143元,那么他这个月的业务总额为多少万元?
▼优质解答
答案和解析
(1)由题意可知甲的日均营业额是:
2500+(800+500-200+1200+200)÷5=3000(元).
平均每天营业额为3000元,该月营业额为3000×25=75000,(元)
销售工资为75000×5÷1000=375元,
基本工资为3000,总工资为3375.
故甲的11月的工资是3375元;
(2)不超过1500元最多缴纳税额45元,
共缴纳税额95元,还有95-45=50元为超过1500部分至4500元的部分,为50÷10%=500元,
总共工资为3500+1500+500=5500元,
故营业员乙11月份的工资是5500元;
(3)第一部分税款为45元,则143-45=98元,
设第二部分税款为x元,则0.1x=98,x=980.
则工资总额为:3500+1500+980=5980,
即他应获得的回扣2980-280-300=2400元,
第三部分超出的营业额应该是2400÷
=24万元,
这三部分营业额的和就应该是24+6+4=34万元.
答:他这个月的业务总额为34万元.
2500+(800+500-200+1200+200)÷5=3000(元).
平均每天营业额为3000元,该月营业额为3000×25=75000,(元)
销售工资为75000×5÷1000=375元,
基本工资为3000,总工资为3375.
故甲的11月的工资是3375元;
(2)不超过1500元最多缴纳税额45元,
共缴纳税额95元,还有95-45=50元为超过1500部分至4500元的部分,为50÷10%=500元,
总共工资为3500+1500+500=5500元,
故营业员乙11月份的工资是5500元;
(3)第一部分税款为45元,则143-45=98元,
设第二部分税款为x元,则0.1x=98,x=980.
则工资总额为:3500+1500+980=5980,
即他应获得的回扣2980-280-300=2400元,
第三部分超出的营业额应该是2400÷
10 |
1000 |
这三部分营业额的和就应该是24+6+4=34万元.
答:他这个月的业务总额为34万元.
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