什么是劳动异化?最好举点实际例子,

Question

什么是劳动异化?
最好举点实际例子,

Answer 1

所谓异化,指主体把自己的素质或力量转化为跟自己对立、支配自己的素质或力量.
中国是一个发展中国家,在现代化建设的进程中,由于经济体制的改革、社会结构的变动、人们思想观念的变化,再加上国外资本主义制度的存在,异化现象在我国也在一定程度上存在,也一定程度上激化了人民内部矛盾,影响到社会的安定及人与自然、人与人之间的协调发展 .如在改革和发展进程中出现的分配不公、两极分化、权力滥用、人情冷漠,现阶段出现的环境污染、生态失衡等.因此,在一定程度上,以上现象表现出了异化劳动理论的特点.
但对此,我们应该保持一个清醒的认识,由于我国目前还处在社会主义的初级阶段,经济发展水平还不高,不可能立即就摆脱异化现象.我们不能把一定范围内存在的异化现象视为普遍现象,否定我们社会主义制度的优越性,而应该充分发挥马克思异化理论中关于人的自由、解放和全面发展观点的导向作用,把它运用到我们现实的社会中.目前我们的党、我们的政府正积极主动的正视这些现象,化解存在的矛盾,并提出了构建和谐社会的伟大指导思想.
借鉴马克思异化理论的观点,和谐社会的构建可以表现在以下几个方面：一是人自身的和谐.从根本上说,就是要实现人的自由全面发展．能正确地处理个人与自然、个人与社会的关系,真正的 与自然 、社会融为一体.二是人与自然的和谐.自然环境是人类生存的必备前提和条件,人的全面发是以人与自然的和谐处为基础的.三是人与人、人与社会的和谐.人与人之间的关系,本质上是一种利益关系,所以,妥善协调和正确处理人们之间的各种利益关系,是实现人与人之间关系和谐的关键.只有人与人之间达到和谐,我们的社会才能稳步和谐的发展.