我国国有企业改制过程中,大多数企业领导者依靠群众,听取职工意见和建议,凝聚人心,取得显著成效。而有些国有企业领导不思经营之道,不为职工谋利益,不为国家分忧,将
我国国有企业改制过程中,大多数企业领导者依靠群众,听取职工意见和建议,凝聚人心,取得显著成效。而有些国有企业领导不思经营之道,不为职工谋利益,不为国家分忧,将企业搞穷搞乱,“穷庙富方丈”就是对此类人的写照。这些人对上损害国家利益,导致国有资产流失、损耗;对下,态度蛮横,不关心群众生活,侵犯职工合法权益。这些人虽是少数,影响却极坏。
(1)材料的“富方丈”反映的是什么问题?企业经营者怎样正确处理好企业与国家、职工的关系?
(2)怎样解决“穷庙富方丈”的问题?
解析:
(1)材料中“富方丈”反映的是一部分企业经营者思想政治素质不高,职业道德败坏,业务素质低下。 企业经营者处理好企业与国家关系应该提高企业经济效益和活力,促进国有资产保值增值,维护国家利益;处理好企业与职工关系应注重企业可持续发展能力,同时关心群众生活,照顾职工现实利益,调动职工生产积极性。 (2)要充分发挥党组织的政治核心作用。要充分发挥企业职工代表大会的民主管理作用;尊重劳动者的主人翁地位。要提高企业经营者素质,聘任合格企业经营管理人才。
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