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这样的说法成立吗？甲方在乙方公司打工.因意外事故砸伤脚。事后经过2次手术现在甲方伤势已经痊愈没有任何生活障碍.但是甲方要向乙方索求赔偿具体如下：甲方要求乙方把去公司上班
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这样的说法成立吗？甲方在乙方公司打工.因意外事故砸伤脚。事后经过2次手术 现在甲方伤势已经痊愈 没有任何生活障碍.但是甲方要向乙方索求赔偿 具体如下：甲方要求乙方 把去公司上班前谈好的每个月1000元照常给他 请问这样的要求成立吗？ 另外甲方又向乙方要求赔偿受伤时的全部生活费和陪护费 请问这样成立吗？ 或者是只用赔偿在医院的生活费？
▼优质解答
答案和解析
不成立，如果企业没有过失责任和事故主要责任，只负责职工工伤保险责任，以及“企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。 ” 另，上文提到的“意外事故”是否属于工伤呢?
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